Aicinām piedalīties tīklošanās pasākumā MSCA darbinieku apmaiņai
Ar prieku paziņojam, ka pirmais tīklošanās pasākums MSCA darbinieku apmaiņai (STAFF EXCHANGE) ir publicēts un ir gatavs reģistrācijai. Sadarbībā ar MSCA-NET projektu, REA, EISMEA un Enterprise Europe Network 30.novembrī tiek organizēta informācijas sesija (10:00-11:30) un tīklošanās pasākums (11:30-18:00), lai atrastu partnerus šim konkursam. Galvenais mērķis ir piesaistīt pēc iespējas vairāk neakadēmiskā sektora parteru (uzņēmēju, biedrību, asociāciju), bet arī akadēmiskās institūcijas, lai atrastu citus partnerus.
Tīklošanās platfroma pieejama https://msca-se2023.b2match.io/
Vienīgā prasība reģistrācijai ir tāda, ka dalībniekiem ir pienākums aizpildīt “Marketplace” sadaļu ar projektu idejām vai savu ekspertīzi, lai tie tiktu apstiprināti.
Kāpēc Staff Exchange?
Konkurss finansē iesaistīto organizāciju pētniecības un inovācijas pasākumos iesaistīto darbinieku īstermiņa (1-12 mēneši) starptautisku un starpnozaru apmaiņu. Mērķis ir izstrādāt ilgtspējīgus sadarbības projektus starp dažādām organizācijām no akadēmiskā un neakadēmiskā sektora (jo īpaši MVU), kas atrodas Eiropā un ārpus tās. Apmaiņas darbinieki gūst labumu no jaunām zināšanām, prasmēm un karjeras attīstības perspektīvām, savukārt iesaistītās organizācijas palielina savas pētniecības un inovācijas spējas, partneru tīklu.
2023.gada konkurss jau ir atvērts un pieteikumu iesniegšana (iesniedz konsorcijs) līdz 2024.gada 28.februārim. MSCA darbinieku apmaiņas projektā visas projekta (ar mobilitāti, pētniecību, pārvaldību) aktivitātes ir 100% segtas.
Veiksmes procents ir >30%, kas ir viens no augstākajiem veiksmes procentiem šāda tipa konkursos.